Rotterdam maakt het inhuren van werklozen tot  voorwaarde voor een opdracht. Bedrijven die in aanmerking willen komen voor klussen in de Rotterdamse buitenruimte, moeten voortaan minimaal 20 procent van de loonkosten besteden aan moeilijk bemiddelbaar personeel. Het gaat om langdurig werklozen of ingehuurde werknemers die sociale banen hebben, bijvoorbeeld bij de Roteb.

Het Rotterdamse college introduceert een soort puntensysteem. Bedrijven die bijvoorbeeld de groenvoorziening verzorgen of straten onderhouden krijgen voordelen naarmate ze meer kwetsbare werknemers in dienst hebben.

Verplicht

Het kan dan gebeuren dat een bedrijf meer geld vraagt dan de concurrentie, maar toch de opdracht krijgt vanwege het maatschappelijke nut. Het percentage van 20 procent is een ‘beslissend criterium’. Wie er niet aan voldoet, krijgt geen opdrachten van Gemeentewerken, dat ieder jaar ongeveer 35 miljoen euro aan externe bedrijven uitgeeft.

Eerste contract

Wethouder Marco Florijn (Sociale Zaken) kondigde eerder al aan dat hij bedrijven die voor de gemeente werken zou gaan verplichten langdurig werklozen in dienst te nemen. Die plannen zijn nu dus helemaal uitgewerkt. Binnenkort komt Gemeentewerken Rotterdam met de eerste aanbesteding die op deze manier is gedaan.

De regels zijn bedoeld om mensen aan het werk en uit de bijstand te houden.

Bedrijfsleven

Veel banen van mensen die gesubsidieerd werk verrichten staan momenteel op de tocht. Het Rijk bezuinigt ongeveer 190 miljoen euro op de zogenoemde ID-banen. In Rotterdam dreigen daardoor ongeveer 1700 mensen hun werk te verliezen. De vierhonderd tot vijfhonderd ID'ers die bij de gemeente zelf aan de slag zijn, mogen blijven.
Bron; rijnmond.nl